Wenn zwei Unternehmen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Kulturen aufeinander. Dabei kann es knirschen. Das richtige Onboarding sorgt dafür, dass alles wie geschmiert läuft. Immer gehen andere Mitarbeiter:innen ans Telefon. Sie wissen über konkrete Fragen nicht Bescheid. In unserem letzten Gespräch haben wir nicht geklärt, ob Vorinterviews gewünscht sind oder nicht. Wir produzieren ineffizient.   Termine finden [...]